Valorado 5 Janeiro 2022. Assistente de RH, São Paulo
A empresa contrato estudantes sem experiências na área afim de treinar e ensinar aos mesmos. Possibilidade de efetivação ao terminar o contrato de estágio, permitindo plano de carreira. Premiações semestrais interessantes para incentivar os estudos.
Prós
adquirir conhecimentos, ensina muito e faz se desenvolver.
Contras
poucos benefícios, pelo crescimento da empresa, poderia melhorar o salário.
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